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労務サポートサービスは、労務相談、助成金申請、人事コンサル、福利厚生アウトソーシング、ストレス測定を主な業務としている社会保険労務士事務所です。

TEL. 0721-70-2121

〒585-0053 大阪府南河内郡千早赤阪村小吹68-408

助成金受給診断シートHEARING SHEET

助成金受給診断シート

　※　助成金の受給可能性を診断させていただきます。
　※　診断結果は助成金受給を保証するものではなくあくまでも受給可能性を示すものであり、
　　その他の要件を満たさなければならないことをあらかじめご承知おきください。
　※　★は必須入力項目です
　※　業務の都合により、ご連絡にお時間を頂戴する場合があります
御社名 ★
御社名（かな） ★
主な事業内容 ★
ご担当者所属部署
ご担当者氏名 ★
ご担当者氏名（かな） ★
ご連絡先メールアドレス ★
郵便番号 ★ 〒（例：123-4567）
所在地 ★
お電話番号 ★ （例：06-1234-5678）
雇用保険被保険者数は
何人ですか？		 ★ 人
満60歳以上の労働者が ★
1人以上いる
いない
就業規則は ★
作成し、労働基準監督署に届出している
作成はしているが、労働基準監督署には届出していない
作成していない
定年年齢は ★
満60歳以下
満61歳〜満64歳
満65歳〜満69歳
満70歳以上
年齢は明記していない（定年の定めはあり）
定年の定めがない
派遣先として
派遣労働者を		 ★
受け入れている
受け入れていない
労働者の雇入れ予定が ★
ある
ない
新しい事業を
始める予定が		 ★
ある
ない
最近、売り上げが ★
減少してきている
横ばいに推移している
増加してきている
解雇を含めた
事業再構築（リストラクチャリング）を		 ★
予定している
予定していない
従業員教育に対して ★
もっと充実させたい
あまりお金をかけられない
パートタイマーの
処遇改善を		 ★
検討している
検討していない
育児に関わる
労働者に対する
支援として		 ★
養育している子を保育するための施設運営を検討している
養育している子が小学3年生になるまでの間、短時間勤務ができる制度を検討している
育児休業期間中に代替要員を確保する予定である
育児休業から復帰しやすくするためのプログラム導入を検討している
育児休業からの復職後も継続して勤務させている
何も検討していない
その他
付記すべきことが
あればどうぞ

お疲れ様でした。
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いま一度入力内容をご確認のうえ送信してください。

　　　　　　

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